Informe del observatorio de empleo
Publicación: Julio 2019.
Este estudio es el resultado de la inquietud del Ayuntamiento de Amurrio por estudiar la situación del empleo en Amurrio y la oferta formativa de la localidad y la comarca, para responder a las necesidades de recualificación de la población del municipio con el objetivo de aportar valor añadido a las empresas locales proporcionándoles personas con conocimientos que les hagan avanzar en su desarrollo y a su vez, posibilitar la inserción laboral de personas en desempleo del municipio.
El objetivo de este documento es plasmar las necesidades de formación para la capacitación o recualificación de las personas para que sea considerado como una herramienta de consulta y guía de necesidades en manos de organismos que ofrecen formación no reglada en el entorno local o comarcal.
El documento recoge las necesidades de 19 empresas industriales y de servicios conexos de Amurrio. La elección de las empresas se ha realizado en base a criterios de representatividad, tanto por número de empleados como por sector de actividad. También recoge las necesidades de personas trabajadoras como en desempleo para completar el resultado del diagnóstico desde la perspectiva empresarial y la individual.
Con esta guía se pretende acercar a la persona emprendedora o empresaria nociones básicas que faciliten la comprensión de la normativa y los trámites ambientales, a la vez que se aportan recomendaciones que ayudan a asumir las responsabilidades relacionadas con la sostenibilidad y la conservación del medio ambiente.
Documento de orientación y referencia para personas con inquietud emprendedora o empresas que estén pensando diversificar sus líneas de actividad donde se recogen diferentes oportunidades de negocio detectadas en nuestro municipio además de ideas en sectores con proyección de futuro. El estudio se elaboró partiendo de los resultados obtenidos en los cuestionarios realizados a la ciudadanía en general y a las empresas de nuestro municipio así como de las entrevistas realizadas a agentes socioeconómicos y personal técnico durante el año 2010.